核心期刊
中文核心期刊(2017)
中文核心期刊(2014)
中文核心期刊(2011)
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(2014)
中文核心期刊(2011)
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
社科新闻
农业规模经营的要素匹配：雇工经营抑或服务外包——基于赣粤两省农户问卷的实证分析
作者: 陈昭玖 ; 胡雯
关键词: 要素匹配 要素替代 农业规模经营 雇工经营 服务外包
摘要：
农业的发展转型与要素配置紧密关联。基于比较优势理论和交易费用理论考察要素的“匹配”和“替代”关系，研究表明：（1）农户的农地经营规模与其服务外包行为存在“倒U型”关系；（2）农地块数及其细碎化抑制农户雇佣劳动力和资本服务；（3）劳动力弱质化和非农就业转移，能够促进农户的雇工行为；（4）监督考核难度、投资门槛都促进要素替代和匹配行为的发生，其中，雇工质量的监督考核难度抑制雇工经营，激励农户的服务外包；机械作业的资产专用性促进“雇工经营”；投资门槛促进“雇工经营”和“服务外包”；（5）农户生产的市场化程度以及良好的地理与基础环境，均有助于改善服务外包行为。因此，随着农地规模的扩大，有必要强化农业生产性服务市场的发育，进而实现农业经营方式的转型。
上一篇：规模经营、社会化分工与深化逻辑——基于“农业共营制”的案例研究
下一篇：行为能力、要素匹配与规模农户生成——基于全国农户抽样调查的实证分析