中小板、创业板上市公司治理评价
作者:
鲁桐
;
吴国鼎
关键词:
中小上市公司
公司治理
公司绩效
摘要:
对1056家深交所中小板和创业板公司治理水平进行评估,并在此基础上考察公司治理对绩效的影响,结果显示,该群体公司的治理水平普遍较低,两极分化现象明显;“信息披露与合规”方面表现最好,“激励机制”的得分最低;创业板公司的治理水平高于中小板。实证结果还显示,公司治理与绩效的正向影响关系在中小上市公司中同样存在,激励机制对公司绩效的提升作用最明显,其次为股权结构与股东权利,再次为董事会和监事会运作。在激励机制方面,高管与核心技术人员的股权激励是影响公司绩效的关键因素。
上一篇:显性契约还是隐性契约——公司和农户缔约属性的影响因子分析
下一篇:中国宏观经济分析的凯恩斯主义路线